Oui, il est possible de bénéficier du système d’assurance santé publique en Chine, mais cela dépend de votre situation personnelle et professionnelle. Voici les key points à connaître :
1. Types d’assurance santé publique en Chine
- Basic Medical Insurance for Urban Employees (职工医疗保险) : Pour les salariés des zones urbaines (cotisations employeur/employé).
- Basic Medical Insurance for Urban and Rural Residents (城乡居民医疗保险) : Pour les chinois non-salariés (étudiants, enfants, retraités, chômeurs).
- Nouveau Rural Cooperative Medical Scheme (新农合) : Pour les résidents ruraux (moins couvrant).
2. Étrangers travaillant en Chine
- Les étrangers employés légalement en Chine cotisent obligatoirement à l’assurance santé des employés urbains (comme les locaux).
- La couverture inclut soins hospitaliers, consultations, médicaments sur liste officielle.
- Des restrictions peuvent s’appliquer (ex: hôpitaux désignés, taux de remboursement variables).
3. Étrangers non-salariés (étudiants, résidents sans emploi)
- Généralement non éligibles à l’assurance publique s’ils ne travaillent pas.
- Alternatives :
- Souscrire une assurance santé privée internationale.
- Pour les étudiants : assurance spécifique proposée par les universités chinoises (environ 800 RMB/an).
- Certaines villes (ex: Shanghai) ont des programmes pour résidents étrangers permanents.
4. Démarches
- Pour les salariés : l’employeur inscrit l’étranger à la sécurité sociale (via le Human Resources and Social Security Bureau).
- Obtenir une carte d’assurance santé chinoise (社保卡) à utiliser dans les hôpitaux publics.
5. Limitations
- Couverture géographique : Valable surtout dans la ville de cotisation (remboursements complexes hors de la zone).
- Liste restreinte de médicaments/hôpitaux remboursés.
- Taux de remboursement partiel (généralement 50-90%, selon le type de soins).
6. Recommandations pour les étrangers
- Assurance privée complémentaire conseillée pour couvrir les gaps (soins de haut niveau, évacuation sanitaire).
- Vérifier si l’employeur propose une assurance supplémentaire.
- Pour les courts séjours : assurance voyage internationale incluant la Chine.
7. Urgences
- Les soins urgents sont accessibles même sans assurance, mais le paiement est immédiat (remboursement après si assuré).
En résumé :
- Oui, si vous travaillez légalement en Chine (via l’employeur).
- Non ou partiellement pour les autres cas (étudiants, accompagnants, etc.), nécessitant une assurance privée.
Consultez le bureau local de sécurité sociale ou votre employeur pour des détails spécifiques à votre situation.
