Pour travailler légalement en Chine, il est indispensable d’obtenir un visa de travail (Z). Ce visa est destiné aux étrangers ayant une offre d’emploi en Chine et requiert plusieurs documents officiels pour l’approbation par les autorités chinoises.
1. Formulaire de Demande de Visa
- Formulaire de demande de visa chinois (V.2013) : Rempli et signé par le demandeur, disponible sur le site de l’ambassade ou du consulat chinois.
- Photo d’identité récente : Conforme aux normes de visa chinois (fond clair, format passeport).
2. Passeport
- Validité : Au moins 6 mois après la date de demande du visa.
- Pages vierges : Minimum une page disponible pour le visa.
3. Invitation Officielle et Certificat de Travail
- Lettre d’invitation de l’employeur chinois : Confirme l’offre d’emploi et le poste proposé.
- Permis de travail ou certificat de travail (Notification Letter of Foreigner’s Work Permit) : Délivré par le Bureau des Ressources Humaines et de la Sécurité Sociale (ou son équivalent local) en Chine. Ce document est essentiel pour la demande de visa Z.
4. Diplômes et Expérience Professionnelle
- Copies certifiées de diplômes : Relevés universitaires et certificats d’études.
- Expérience professionnelle : Attestations de travail précédentes, références ou lettres de recommandation.
- Traduction en chinois : Les documents doivent être traduits par un traducteur assermenté si nécessaire.
5. Certificat Médical
- Examen médical pour visa chinois : Parfois exigé pour le visa Z, surtout pour les séjours longs. Comprend généralement tests sanguins, radiographie pulmonaire et autres examens standards.
6. Preuve de Conformité Légale
- Casier judiciaire : Certains consulats exigent un certificat de bonne conduite ou extrait de casier judiciaire récent.
- Permis et autorisations supplémentaires : Pour certaines professions réglementées (médecins, enseignants, ingénieurs), des certifications professionnelles peuvent être nécessaires.
7. Frais de Visa
- Les frais varient selon la nationalité du demandeur et le type de visa (simple, double ou multiple entrées).
- Paiement généralement effectué lors du dépôt du dossier au consulat ou via un service de visa agréé.
8. Processus Pratique
- Obtenir le permis de travail en Chine auprès de l’employeur et des autorités locales.
- Préparer tous les documents nécessaires : passeport, formulaire de visa, lettre d’invitation, certificats professionnels et médicaux.
- Soumettre la demande de visa Z à l’ambassade ou au consulat chinois compétent.
- Attendre l’approbation : Le délai moyen est de 4 à 10 jours ouvrables.
- Entrer en Chine et enregistrer le permis de séjour auprès du bureau de sécurité publique pour séjour prolongé.
Conclusion
Pour obtenir un visa de travail en Chine, il faut préparer soigneusement un ensemble de documents incluant le formulaire de visa, le passeport, la lettre d’invitation de l’employeur, le permis de travail, les diplômes et certificats professionnels, ainsi que le certificat médical. Le respect scrupuleux des procédures et l’assistance d’un employeur ou d’un agent spécialisé permettent de sécuriser le processus et d’éviter tout retard ou refus de visa.
