Absolument. Poursuivre ses études en alternance est une excellente stratégie pour acquérir de l’expérience tout en étant rémunéré. Voici un guide complet des étapes à suivre, des avantages et des pièges à éviter.
Étape 1 : Comprendre le Principe de l’Alternance
L’alternance est un système de formation qui combine :
- Des périodes de formation théorique dans un centre de formation (CFA, école, université).
- Des périodes de travail pratique chez un employeur (entreprise, association, fonction publique).
Il existe deux types de contrats :
- Le contrat d’apprentissage : Visé par l’éducation nationale, il a pour objectif l’obtention d’un diplôme (CAP, Bac Pro, BTS, Licence, Master, diplôme d’ingénieur, etc.).
- Le contrat de professionnalisation : Visé par le ministère du Travail, il a pour objectif l’insertion professionnelle et mène le plus souvent à une certification professionnelle (titre RNCP).
Étape 2 : Trouver une Formation et Vérifier son Éligibilité
- Choisir sa formation : L’alternance existe du CAP au Bac+5. Identifiez le métier et le diplôme qui vous intéressent.
- S’inscrire dans un établissement : Comme pour une formation classique, vous devez être accepté dans un établissement (CFA, université, école) qui propose la formation en alternance.
- Vérifier les conditions :
- Âge : Généralement entre 16 et 29 ans révolus. Certains dérogent à cette limite (apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, créateurs d’entreprise).
- Statut : Vous devez être éligible au travail en France.
Étape 3 : La Recherche d’une Entreprise (La Partie la Plus Difficile)
C’est la clé de voûte du système. Il faut trouver un employeur prêt à vous recruter.
Comment chercher ?
- Réseautage et candidature spontanée :
- C’est la méthode la plus efficace ! Faites jouer votre réseau (proches, anciens professeurs, stages précédents).
- Envoyez des candidatures spontanées ciblées à des entreprises qui vous intéressent, même si elles ne proposent pas d’offre.
- Les sites spécialisés :
- Portail de l’Alternance : Le site officiel du gouvernement : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/
- Indeed, Monster, LinkedIn : Utilisez les filtres « Alternance » ou « Apprentissage ».
- Les sites des CFA : Ils ont souvent un portail dédié aux offres de leurs entreprises partenaires.
- Les salons et forums : Les salons de l’étudiant et de l’alternance sont d’excellents moyens de rencontrer des recruteurs.
- L’Aide du CFA : Une fois inscrit, votre CFA vous aidera souvent dans votre recherche grâce à son réseau d’entreprises partenaires.
Conseil : Commencez vos recherches très tôt (idéalement 6 à 8 mois avant la rentrée). Les meilleures offres partent vite.
Étape 4 : Signer le Contrat
Une fois que vous avez trouvé votre entreprise et êtes accepté dans votre formation, vous devez signer le contrat.
- Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (l’employeur choisit souvent en fonction de ses avantages).
- Rémunération : Elle est obligatoire et calculée en pourcentage du SMIC. Elle varie selon votre âge et votre niveau d’études. Elle est exonérée d’impôt sur le revenu dans la limite du SMIC annuel.
- Durée : Le contrat doit couvrir la durée de la formation. Le rythme de l’alternance (ex: 2 semaines école / 3 semaines entreprise) est défini dans le contrat.
- Démarches : Le contrat est signé par vous, l’employeur et l’établissement de formation. C’est souvent l’employeur qui se charge de le faire enregistrer auprès de l’OPCO (Opérateur de Compétences) dont il dépend.
Étape 5 : Comprendre les Avantages
- Pour l’étudiant (l’alternant) :
- Une formation gratuite : intégralement prise en charge par l’employeur et l’OPCO.
- Un salaire : perçu tout au long de la formation, même en période à l’école.
- Une expérience professionnelle concrète et valorisante sur le CV.
- Une insertion professionnelle facilitée (beaucoup d’alternants sont embauchés à la fin de leur contrat).
- Le statut d’étudiant-salarié : avec tous les droits associés (congés payés, mutuelle d’entreprise, etc.).
- Pour l’employeur :
- Des aides financières de l’État pour embaucher un alternant.
- Une formation sur-mesure d’un futur talent.
- Un coût salarial attractif.
Étape 6 : Les Pièges à Éviter
- Ne pas être assez proactif : Attendre que l’offre parfaite tombe du ciel est la meilleure façon d’échouer.
- Négliger son CV et sa lettre de motivation : Mettez en avant votre motivation pour le métier, pas seulement vos notes.
- Signer un contrat sans avoir lu le rythme de l’alternance : Assurez-vous que le rythme est tenable sur la durée.
- Mal gérer la double casquette : Il faut être capable de s’investir à la fois dans son travail en entreprise et dans ses études.
Calendrier Type
- Janvier-Mai : Recherche de la formation et inscription.
- Mars-Juillet : Recherche intensive de l’entreprise.
- Août-Septembre : Finalisation du contrat et rentrée.
Ressource incontournable : Le site officiel du gouvernement alternance.emploi.gouv.fr est votre meilleur allié. Il regroupe des milliers d’offres et explique parfaitement tous les droits et démarches.
En résumé, réussir son alternance demande de l’anticipation, de la motivation et une recherche d’entreprise active. Mais les efforts sont largement récompensés par une expérience unique et un CV fortement valorisé. Bonne recherche !
