Entrer en contact avec des recruteurs à Abidjan, notamment dans le secteur des ONG, demande une stratégie claire et proactive. Contrairement à d’autres marchés, le recrutement en Afrique de l’Ouest repose beaucoup sur le réseau, les contacts directs et les initiatives personnelles. Voici les méthodes les plus efficaces pour trouver et approcher des recruteurs en Côte d’Ivoire.
1. Contacter directement les ONG à Abidjan
La méthode la plus efficace consiste à approcher les ONG sans attendre une offre.
Voici quelques exemples concrets :
- ONG Alliance Côte d’Ivoire
- Email : info@allianceciv.org
- Possibilité de déposer un dossier au siège à Cocody
- ONG Afrique Solution
- Email et téléphone disponibles
- Bureau à Cocody Angré
- Impactum Africa
- Email : contact@impactum.africa
- Adresse à Cocody Angré
Astuce : Même sans offre, envoyez une candidature spontanée (CV + lettre).
2. Utiliser les sites d’emploi locaux
Certains sites publient régulièrement des offres ONG :
- Plateformes comme Projobivoire publient des recrutements avec emails directs pour postuler
Exemple : une ONG à Abidjan demandait d’envoyer le CV directement par email au recruteur
Conseil :
Postulez rapidement et adaptez votre CV à chaque offre.
3. Passer par les cabinets de recrutement
Les cabinets jouent un rôle important à Abidjan.
- Fed Africa
- Spécialiste du recrutement en Afrique
- Utilise réseaux, bases de données et approche directe
Conseil :
Inscrivez-vous dans leur base de données ou contactez-les directement.
4. Utiliser LinkedIn et les réseaux professionnels
LinkedIn est aujourd’hui incontournable :
- Recherchez : “Chargé de projet ONG Abidjan”
- Envoyez des messages directs aux recruteurs
- Suivez les ONG basées en Côte d’Ivoire
Astuce :
Envoyez un message simple comme :
“Bonjour, je suis intéressé(e) par vos activités et souhaiterais collaborer avec votre organisation.”
5. Faire du réseau sur le terrain (très important)
En Côte d’Ivoire, beaucoup d’opportunités passent par le relationnel.
D’après des discussions locales, il est souvent recommandé de :
“prendre contact directement ou déposer un CV au secrétariat”
Concrètement :
- Participer à des événements ou formations
- Visiter les sièges d’ONG
- Parler à des personnes déjà dans le secteur
6. Déposer physiquement son dossier
Certaines ONG acceptent encore les candidatures physiques :
- Dossier à déposer au siège avec : CV + lettre + copies diplômes
C’est un vrai avantage si vous êtes sur place.
7. Éviter les arnaques
Très important :
- Ne jamais payer pour un emploi
- Vérifier les emails officiels
- Se méfier des offres trop faciles
Certains sites rappellent clairement : ne donnez jamais d’argent pour être recruté
Conclusion
Entrer en contact avec des recruteurs à Abidjan demande de combiner plusieurs approches : candidatures spontanées, réseautage, plateformes en ligne et visites directes. Le plus important est d’être actif, visible et stratégique. En multipliant les contacts et en ciblant les bonnes ONG, vous augmentez fortement vos chances de décrocher une opportunité dans le secteur humanitaire.
