Comment créer un bon profil sur Indeed ou Welcome to the Jungle ?

Créer un profil percutant sur Indeed et Welcome to the Jungle (WTTJ) est crucial pour attirer les recruteurs. Bien que l’objectif soit le même (décrocher un entretien), les deux plateformes ont des approches et des audiences différentes. Voici un guide détaillé pour briller sur chacune.

🎯 Les Principes de Base (Communs aux Deux Plateformes)

1. Adapter son profil au poste visé : Lisez des offres qui vous intéressent et utilisez les mots-clés qui reviennent souvent (ex: « gestion de projet Agile », « analyse de données », « relation client B2B »).
2. Être concret et chiffrer : Remplacez « Gestion d’une équipe » par « Gestion d’une équipe de 5 personnes, ayant conduit à une augmentation de 15% de la productivité ».
3. Soigner la forme : Zéro faute d’orthographe. Une mise en page aérée et agréable à lire.
4. Être authentique : Votre personnalité est un atout. L’objectif est de donner envie de vous rencontrer.

👨‍💻 Indeed : La Plateforme « Essentielle » et Directe

Indeed est comme un moteur de recherche d’emploi. L’objectif est d’être facilement trouvé et de fournir une information claire et rapide.

1. Le Titre du Profil

• À faire : Être précis et inclure votre métier et votre spécialité.
  • Exemples : « Développeur Full-Stack JavaScript/React.js » | « Chef de Projet Digital Spécialisé E-commerce » | « Assistante de Direction Trilingue »
• À éviter : « À la recherche d’un emploi » ou « Candidat ».

2. La Section « Résumé » ou « Présentation »

• Objectif : Donner votre « pitch » en 3-5 lignes. C’est votre accroche.
• Structure :
  • Qui êtes-vous ? (Votre métier, votre expertise)
  • Quelle est votre valeur ajoutée ? (Vos 2-3 compétences clés + 1 réalisation marquante)
  • Que recherchez-vous ? (Le type de poste, de secteur ou de challenge)
• Exemple : « Développeur Back-End Python avec 5 ans d’expérience dans la conception d’API robustes et sécurisées. J’ai notamment optimisé les temps de réponse d’une application de 40%, servant 1 million d’utilisateurs. Je recherche un poste de Tech Lead dans une scale-up tech for good. »

3. L’Expérience Professionnelle

• Soyez concis mais percutant : Pour chaque poste, listez 3-5 points avec des verbes d’action et des chiffres.
  • Au lieu de : « Responsable de la communication sur les réseaux sociaux. »
  • Écrivez : « Développé la stratégie social media, augmentant l’audience de la communauté de 150% en 6 mois. »
• Utilisez les mots-clés que les recruteurs recherchent.

4. Les Compétences

• Sélectionnez les compétences suggérées par Indeed (c’est crucial pour le référencement dans la recherche).
• Ajoutez un mélange de compétences techniques (Python, SEO, Salesforce) et soft skills (Gestion d’équipe, Résolution de problèmes).

5. La Photo

• Professionnelle et bien cadrée (pas de photo de vacances ou de selfie). Tenue professionnelle, fond neutre, sourire authentique.

🌴 Welcome to the Jungle (WTTJ) : La Plateforme « Narrative » et Culturelle

WTTJ mise sur la culture d’entreprise et la personnalité des candidats. Votre profil doit raconter une histoire.

1. La Vidéo de Présentation (L’Atout Maître)

C’est l’élément différenciant. Vous n’avez pas besoin d’un tournage professionnel, mais d’une vidéo authentique.

• Durée : 60 à 90 secondes maximum.
• Structure :
  1. Qui je suis (Nom, métier, passion) – « Bonjour, je suis Marie, UX Designer passionnée par la psychologie cognitive. »
  2. Ce qui me motive / Ma philosophie – « Je crois que le design doit servir l’utilisateur avant tout, en résolvant des problèmes complexes avec simplicité et élégance. »
  3. Une réalisation dont je suis fier(e) – « Sur mon dernier projet, j’ai repensé l’entonnoir de vente, ce qui a augmenté le taux de conversion de 25%. »
  4. Ce que je recherche – « Je cherche à rejoindre une équipe produit où je pourrais avoir un impact direct sur la stratégie et challenger mes idées. »
• Conseils : Regardez la caméra, souriez, soyez dynamique. Faites plusieurs prises pour être naturel.

2. La Section « À Propos de Moi » / « My Jungle Profile »

C’est votre « storytelling ». Utilisez les sections créatives proposées par WTTJ.

• « Ce que je peux apporter » : C’est votre résumé « Indeed » mais en plus personnel. Parlez de votre énergie, de votre façon de travailler en équipe.
• « Ce qui me motive » : Soyez spécifique. « Résoudre des problèmes techniques complexes », « Travailler en équipe pluridisciplinaire », « Voir l’impact concret de mon travail sur les utilisateurs ».
• « Ce que je recherche » : Allez au-delà du poste. Parlez de culture d’entreprise, de valeurs, de type de management. Ex: « Je recherche une entreprise avec un fort sens de la collaboration, où l’expérimentation et le droit à l’erreur sont encouragés. »

3. Les Compétences et les « Badges »

• Compétences : Comme sur Indeed, soyez exhaustif.
• Centres d’intérêt / « Ce qui me définit » : C’est ici que vous montrez votre personnalité. Vos hobbies, vos passions (sport, art, voyages, bénévolat…) peuvent créer un lien fort avec un recruteur qui partage les mêmes centres d’intérêt.

4. Les Réalisations (Portfolio)

• Profitez des formats riches de WTTJ : Ajoutez des liens vers votre site perso, votre portfolio Behance, votre GitHub, un article de blog que vous avez écrit, une présentation SlideShare.
• Montrez, ne dites pas : Un lien vers votre travail vaut mille mots.

📊 Tableau Récapitulatif des Bonnes Pratiques

Dernier conseil : Une fois votre profil finalisé, demandez à un ami ou à un collègue de le relire. Un œil neuf repère toujours des coquilles ou des points peu clairs.

Bon courage dans votre recherche ! 🌟