Trouver un mentor académique au Canada est une étape cruciale pour réussir ses études, surtout aux cycles supérieurs. Voici un guide structuré pour vous aider dans cette démarche.
1. Définissez Vos Objectifs et Vos Intérêts
Avant de commencer vos recherches, faites un travail introspectif :
- Domaine de recherche : Quel sujet vous passionne précisément ? Soyez aussi spécifique que possible.
- Type de mentorat : Cherchez-vous un guide pour une thèse de maîtrise/un doctorat, ou plutôt un conseiller pour un projet spécifique (stage, publication) ?
- Style de travail : Préférez-vous un mentor très présent et directif, ou plutôt indépendant qui vous laisse de l’autonomie ?
- Vos objectifs de carrière : Le mentorat vise-t-il une carrière en academia, en industrie, ou autre ? Cela influence le choix du professeur.
2. Identifiez les Professeurs Potentiels
C’est la phase de recherche active.
- Sites web des universités : Explorez les sites des départements qui vous intéressent. Les profils des professeurs listent leurs domaines de recherche, leurs publications récentes et souvent leurs projets en cours.
- Moteurs de recherche académiques : Utilisez Google Scholar, PubMed (pour les sciences de la santé), ou arXiv (pour la physique, les maths) pour trouver les chercheurs les plus actifs et cités dans votre domaine au Canada.
- Réseaux de recherche canadiens : Le Canada dispose de réseaux de recherche d’envergure nationale. Explorer leurs membres est une excellente stratégie :
- CRSNG/NSERC (Sciences naturelles et génie)
- IRSC/CIHR (Santé)
- CRSH/SSHRC (Sciences humaines et sociales)
- Institut Canadien de Recherches Avancées (CIFAR)
- Votre réseau actuel : Parlez à vos professeurs actuels. Ils ont souvent un réseau étendu au Canada et peuvent vous recommander des collègues ou d’anciens contacts.
3. Évaluez la Compatibilité et la Disponibilité
Une fois une liste établie, creusez plus loin :
- Lisez leurs travaux récents : Lisez au moins 1-2 de leurs articles récents. Cela vous permettra de poser des questions pertinentes.
- Vérifiez leur statut : Est-ce un professeur titulaire, adjoint ou émérite ? Un professeur adjoint (jeune professeur) est souvent très actif en recherche et plus accessible, mais peut avoir moins de temps. Un titulaire a plus d’expérience et de réseaux, mais peut être très occupé.
- Regardez leurs étudiants actuels : Les profils des étudiants diplômés sont souvent listés sur la page du labo. Cela vous donne une idée de la taille de l’équipe.
- Financement : Un professeur qui vient d’obtenir une importante subvention (ex: une chaire de recherche du Canada – CRC) a probablement des fonds pour embaucher de nouveaux étudiants.
4. Initiez le Contact (La Première Communication)
C’est l’étape la plus importante. Votre premier email doit être professionnel, personnalisé et concis.
- Objet : Clair et direct. Ex: « Demande de supervision pour un doctorat – [Votre Nom] »
- Salutation : « Dear Professor [Nom du professeur], » ou « Bonjour Professeur [Nom], »
- Introduction : Présentez-vous brièvement (votre niveau d’études, votre université actuelle).
- Montrez que vous avez fait vos devoirs (CRUCIAL) : Mentionnez spécifiquement un ou deux de leurs articles ou projets qui vous intéressent. Expliquez POURQUOI leurs recherches vous passionnent et comment elles s’alignent avec vos intérêts.
- Exemple: « I was particularly fascinated by your recent paper on [titre du papier] published in [nom du journal], as it connects directly to my undergraduate thesis work on [votre sujet]. »
- Explicitez votre demande : Dites clairement que vous cherchez un mentor pour un programme spécifique (Maîtrise/PhD en [Département]) et à quelle session (Automne 2024, etc.).
- Joignez vos documents : Attachez toujours votre CV académique et votre relevé de notes (transcript) non officiel. Vous pouvez aussi mentionner que vous préparerez une demande de bourse (c’est un gros plus).
- Conclusion : Terminez poliment en exprimant votre intérêt à discuter plus amplement.
Ne soyez pas découragé par un silence ! Les professeurs sont très occupés. Envoyez un email de relance poli 1 à 2 semaines plus tard.
5. Préparez l’Entretien (Si Obtenu)
Si un professeur est intéressé, il proposera souvent une rencontre virtuelle (Zoom).
- Préparez-vous : Relisez leurs travaux et préparez des questions intelligentes sur leurs recherches, la direction future de leur labo, leurs attentes envers les étudiants, le financement disponible, etc.
- Soyez prêt à parler de vous : Parlez de votre expérience, de vos projets passés et de vos ambitions.
- Évaluez la relation : C’est une rue à double sens. Est-ce que la personnalité et le style de travail du professeur vous conviennent ? Posez-lui des questions sur sa philosophie de mentorat.
6. Considérez les Aspects Formels et le Financement
Au Canada, l’admission aux cycles supérieurs est souvent conditionnelle à l’obtention d’un superviseur et d’un financement.
- Processus d’admission : Même si un professeur vous accepte, vous devez officiellement postuler au programme universitaire et être accepté par le département.
- Financement : Discutez clairement des sources de financement :
- Bourses d’études de l’université ou du département.
- Salaire provenant des subventions de recherche du professeur (RA – Research Assistantship).
- Charge d’enseignement (TA – Teaching Assistantship).
- Bourses externes (Très important au Canada) : Encouragez-vous à postuler aux Bourses d’études supérieures du Canada (BESC) du CRSH, CRSNG ou IRSC, ainsi qu’aux bourses provinciales (ex: FRQNT au Québec). Le professeur vous aidera dans ces demandes.
Ressources Clés :
- Find a Supervisor : Beaucoup d’universités canadiennes ont une page dédiée pour chercher un superviseur (ex: University of Toronto, UBC, McGill). Utilisez ces outils.
- The Professor Is In : Un blog et un livre excellent (en anglais) pour apprendre à naviguer dans le monde académique, y compris pour contacter des professeurs.
- LinkedIn : De plus en plus de chercheurs sont actifs sur LinkedIn. C’est un bon moyen de voir leur parcours et parfois d’engager une conversation plus informelle.
En résumé : La clé du succès est la recherche personnalisée et une communication proactive et professionnelle. Montrez votre passion et votre préparation, et vous maximiserez vos chances de trouver un excellent mentor académique au Canada. Bonne chance
